一、調研分析
標識規(guī)劃不只僅是一個圖形和文字的聯(lián)合，它必需依據公司的職業(yè)結構,公司界性質、運營理念并充分思索標識所適用的對象和環(huán)境，為公司擬定標準的視覺符號。標識規(guī)劃對公司實施片面了解，包括運營戰(zhàn)略、市場分析以及公司最高指導人所反映的志愿，這都是標識規(guī)劃開發(fā)的重要依據和基礎，著重標識的視覺性，充分展示公司的形狀風貌。
二、草圖創(chuàng)造
依照公司具體情況，實施標識草圖創(chuàng)造期間。標識的草圖是把創(chuàng)造思維活動更具體化的一個重要期間，依照標識規(guī)劃的辨認性、傳達性、審美性、順應性、時代性等準繩，實施構思與發(fā)揚。標識規(guī)劃草圖最好從具象展示、籠統(tǒng)展示、文字 展示、歸納展示等各類思緒中畫出少數(shù)草圖，接著從中選擇、深化，不必將自身的規(guī)劃思緒局限于某一種展示技法中。在標識草圖期間仍是著重用手繪來展示規(guī)劃思緒，由于腦和手是聯(lián)絡在一起的，他們之間的默契是任何東西不能替代的，并且用手繪的線條是無情感的，可以隨心所欲。過早運用電腦畫草圖會引起板滯、形狀死板，思緒束縛的弊端。
三、深化期間
從少數(shù)標識草圖中選擇三至五個比較無缺滿意的計劃，接著普遍征求意見，并做進一步的調理和完善。從圖形的無缺性、五顏六色聯(lián)系、長寬份額、線條粗細、縮小實施部分查驗，削減實施視覺效果對比，重復揣摩比較，終究斷定一至兩個最好計劃.
四、色彩運用
依照規(guī)劃實習情況，對斷定規(guī)劃計劃的五顏六色樣稿實施色彩運用，一般可采用單色，也可以運用套印，但一般不能逾越三色以上。由于標識的色彩也是一個公司或一個產品的標準色和形狀色，一定要留心色彩的純度和色度，所運用色彩既要能直觀反映公司和產品的性質，又要有不一樣凡響的辨認性。
五、正稿制作
在斷定運用色彩往后，必需制作標準圖樣，要準確的具體尺度和數(shù)據，圖形各部分的份額聯(lián)系，圓心、半徑、弧度的起止和聯(lián)接及弧度以及各種圖形中的細節(jié)Issue(疑問)，細心揣摩、細心審稿，保證標識在不一樣運用中的精確性和相同性。
六、視覺調理
標識規(guī)劃完往后，仰仗規(guī)劃者的專業(yè)直覺，終究對標識圖形的視覺調理也是十分關鍵的，意圖是為取得視覺上的調和和對比，使標識更精細、更滿意。